실업급여 신청방법, 조건, 급여기간, 실업급여 모의계산 등을 알아보세요.

안녕하세요, 사회복지사 여러분은 여러 가지 이유로 떠나거나 실업자가 될 수 있습니다.

이 경우 갑자기 생계 유지가 어려워지고 구직활동이 지장을 받을 수 있습니다.

이를 방지하기 위해 정부는 실업급여 제도를 마련했다.

실업급여 신청방법, 조건, 수급기간에 대한 자세한 정보를 보실 수 있습니다.

본격적으로 실업급여 신청에 대해 알아보기 전에 실업급여란? 고용보험에 가입한 근로자가 실직 후 재취업 활동 기간 동안 급여를 지급하여 구직활동 중 발생할 수 있는 생계 불안 및 재취업 기회를 극복할 수 있도록 지원하는 제도입니다.

실업급여 신청방법, 조건, 급여기간, 실업급여 모의계산 등을 알아보세요.

실업 수당 조건

실업급여를 받을 수 있는 4가지 조건은 다음과 같습니다.

1) 고용보험이 적용되는 사업장에서 실직 전 18개월 동안 피보험단위기간 중 180일 이상 근무

2) 재취업 활동은 활발하나 취업이 되지 않는 자

3) 회사를 그만둔 사유가 비자발적이며 계속 근무하기가 어렵다고 인정되는 경우

4) 퇴직 다음 날부터 1년이 경과하지 아니한 자

실업 수당 신청 방법

실업급여 신청 절차는 다음과 같습니다.

1) 구인구직 워크넷

– 구직등록 워크넷(https://www.work.go.kr)구직신청은 구직신청 전 사업주가 전직확인서 및 고용보험 자격상실신고를 고용보험 홈페이지 또는 고용보험 APP에서 접수하였는지 확인하시기 바랍니다.

(보통 실업 신고까지 10일 정도 소요)

2) 적격 지원자를 위한 온라인 교육 듣기

– 고용보험 홈페이지 또는 앱 또는 오프라인으로 해당 고용센터에서 온오프라인 수강

3) 수급자격인정 신청

– 온라인 또는 오프라인으로 신청하세요.

4) 구직급여 신청

– (1)~3)) 수급자격이 있는 경우에는 1~4주마다 고용센터를 방문하여 실업인정을 신청하여야 합니다.

5) 입사지원 후 구직활동 및 종료시기

– 실업급여는 구직활동 중에 지급되며, 취업하거나 실업급여 기간이 만료되면 종료됩니다.

실업급여 지급기간

실업급여를 받을 수 있는 기간은 다음과 같습니다.